libro propósito y valores
Cómo hacer que la cultura de tu organización florezca
INTRODUCCIÓN
Propósito y Valores es un libro cuyo objetivo principal es explicar de forma clara y amena qué son valores, propósito y cultura organizacional, qué metodologías y herramientas pueden facilitar su implementación (en base a experiencias reales y prácticas en empresas), y cómo se puede obtener un retorno real al invertir en estos grandes conceptos. El libro relata la relevancia en los últimos años de tres grandes conceptos del Management: propósito, valores y cultura, y las causas de su auge (parte I), describiendo algunas metodologías para ayudar a diseñar y definir estos conceptos dentro de las empresas (parte II), así como técnicas basadas en las experiencias de Víctor Rodríguez Ardura y de su consultora Spirit para implementarlas en las organizaciones (parte III) y hacer posible la transformación cultural de las mismas.





En los últimos años, los conceptos propósito, valores y transformación cultural están siendo algunas de las palabras más citadas, oídas y leídas en el mundo del management y de las organizaciones, aunque todavía no está claro para muchos líderes del mundo corporativo su impacto en los resultados de sus empresas.
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